تنوع در فناوری باید فراتر از جنسیت باشد

خبر

این نویسنده وزیر فناوری پیشرفته امارات و رئیس آژانس فضایی امارات است

سال آینده ، در تاریخ 9 فوریه ، کاوشگر مریخ امارات متحده عربی قرار است سفر هفت ماهه خود را به سیاره سرخ پایان دهد. این کاوشگر مانوری را انجام می دهد که آن را وارد مدار مریخ می کند و در آنجا شروع به اندازه گیری سیستم های جوی می کند تا اولین تصویر کامل از آب و هوا را در طول سال مریخ بسازد.

امارات متحده عربی تنها پنجمین موجود برای رسیدن به این سیاره خواهد بود. این یک موفقیت بزرگ برای ملت است ، زیرا به عنوان یک فرد نسبتاً خارج از اکتشافات فضایی به دست آمده و به روشی منحصر به فرد انجام شده است.

هنگام ارائه کار مأموریت مریخ امارات ، اغلب از من در مورد تجربیات من به عنوان یک زن در Stem (علوم ، فناوری ، مهندسی و ریاضیات) س askedال می شود. این می تواند ناامید کننده باشد – من نمی توانم ادعا کنم که به نمایندگی از تمام تجربیات زنان در این زمینه صحبت می کنم ، و حرفه من با دانشمندان و مهندسان با استعداد و جاه طلب پر شده است که اتفاقاً زن هستند. اما خوشحالم اگر تیم تیزبین متفکران خلاق و حل کننده مشکلات دیگران را به ورود به دنیای فناوری پیشرفته الهام می دهند. فناوری و نوآوری از همه کسانی که متعهد به جسارت در حل برخی از بزرگترین چالشهای جهان هستند استقبال می کند.

بیش از 70 درصد فارغ التحصیلان دانشگاه های امارات متحده عربی زن هستند ، همچنین بیش از نیمی از فارغ التحصیلان بنیادی ما زنان هستند. برای من تعجب آور است که مردم این نکته را قابل توجه می دانند: برابری جنسیتی ارزشی بود که توسط پدر مingسس ما القا شد. برابری پرداخت در قانون در اینجا قید شده است. فرصت های آموزشی برابر است.

وقتی صحبت از تنوع در Stem می شود ، نوآوری واقعی چیزی بیشتر از برابری جنسیتی است. این در مورد ترکیب سنین ، ملیت ها ، زمینه های تخصص و زمینه های مختلف است. بدون آن ، ما دچار ایستایی می شویم. مأموریت مریخ امارات از این نظر پیشرفت می کند که 80 درصد دانشمندان و یک سوم تیم فنی درگیر زن هستند. اما همچنین کنوانسیون را از راه های دیگر به چالش کشید.

امارات متحده عربی کشوری جوان است – سال آینده 50 نفر – با جمعیتی بسیار تحصیل کرده و جوان. سفر ما به مریخ به مهندسانی سپرده شد که همه آنها هنگام شروع ماموریت کمتر از 30 سال داشتند. میانگین سنی تیم در حال حاضر 27 سال است. تنها پیش نیاز فداکاری ، جاه طلبی و تمایل به کشف است. برخی می گویند جوانان بی تاب هستند. شاید این به ما کمک کند که چگونه به جای 10-12 سال معمول ، کاوشگر را فقط در شش سال پرتاب کردیم. این بدان معنا نیست که پیشرفت علم با احترام گذاشتن به کار کسانی که پیش از ما بوده اند حاصل نمی شود. مطمئناً اینگونه هستند. اتفاقات بزرگی می تواند از طریق همکاری بین میراث و نوآوری رخ دهد.

مأموریت ما از مرزها فراتر رفته و دیدگاه ها و روش های مختلف جهان را گرد هم آورده است. کاوشگر Hope توسط تیم مأموریت مریخ امارات در مرکز فضایی محمد بن راشد در دبی طراحی و توسعه یافته است ، اما با همکاری دانشگاه کلرادو ، بولدر ، دانشگاه ایالتی آریزونا و دانشگاه کالیفرنیا ، برکلی. فناوری از اروپا تهیه شده و پرتاب در مرکز فضایی تانگاشیما ژاپن انجام شد. با همکاری نزدیک در سه قاره ، ما به سرعت متوجه شدیم که افراد چگونه متفاوت با مشکلات فکر می کنند و چگونه به آنها نزدیک می شوند. تک اندیشی در زمینه ای که به کشف ناشناخته ها می پردازد جایی ندارد.

البته این تنها علم فضایی نیست که از یک رویکرد متنوع و مشترک بهره مند می شود – ما همچنین در تلاش بین المللی امروز برای یافتن واکسن علیه Covid-19 شاهد آن هستیم. این باعث می شود هوشمند ، سریعتر و قادر به بهره مندی از ایده ها و دیدگاه های هر یک از اعضا باشیم.

این ترکیبی از تنوع و همکاری به ما این امکان را داده است که در زمانی که داریم به مأموریت مریخ خود برسیم. پذیرش روشهای جدید تفکر می تواند موفقیت بیشتری را در تمام زمینه های علمی به همراه داشته باشد. من می فهمم که چرا اغلب در مورد زنان در ساقه از من سال می شود اما در قلب آن ، اگر بخواهیم به عظمت برسیم ، فناوری و نوآوری به تنوع واقعی ، فراتر از جنسیت ، احتیاج دارند.