کمیسیون بورس و اوراق بهادار ایالات متحده از سهامداران می خواهد که زمانی که مدیران بسته های پرداختی بادآورده دریافت می کنند، ثبت نام کنند. با این حال، تغییر در فرمول‌های افشا می‌تواند ناخواسته آن‌ها را به لحاظ نظری بدهکار پول شرکت نشان دهد.

سال گذشته، کمیسیون بورس و اوراق بهادار قانون جدیدی وضع کرد که بر اساس آن درخواست‌های سالانه وکالت – قبل از جلسات سالانه سهامداران برای انتخاب مدیران – شامل افشای «پرداخت در مقابل عملکرد» بود. از سال جاری، شرکت‌های آمریکایی فهرست‌شده باید تعداد کل بازده سهامداران خود را در کنار دستمزد مدیران قرار دهند. آنها همچنین باید اقدامات عملیاتی مورد استفاده برای تعیین دستمزد را به وضوح مشخص کنند.

به این افشاها «غرامت واقعی پرداخت شده» را اضافه کنید. در پرونده های وکالتی قبلی، یک جدول خلاصه پرداخت معمولی ارزش پول نقد و سهام را نشان می دهد. اما ارزش جزء حقوقی منعکس کننده قیمت سهم در تاریخ اعطا خواهد بود. اگر قیمت سهام افزایش یابد، تحت رژیم گزارش قبلی، پرداخت کمتر از مقدار واقعی خواهد بود.

یا در مورد مدیر اجرایی انویدیا، اغراق شده است. سهام پرنده نیمه هادی در سقوط فناوری ایالات متحده در سال 2022 تقریباً نیمی از ارزش خود را از دست داد. جنسن هوانگ، مدیر عامل آن، “در واقع” پاداش منفی 4 میلیون دلاری، نسبت به ارزش اولیه گزارش شده 21.3 میلیون دلاری، پرداخت کرده است.

شرکت‌ها به سرعت به این نکته اشاره می‌کنند که حتی این ارقام علامت‌گذاری‌شده به بازار نیز حرف آخر را نمی‌زنند. تا زمانی که سهام به طور کامل تسلیم نشده و به فروش نرسد، پرداخت تحقق یافته فرضی باقی می ماند. شرکت‌ها همچنین شکایت کرده‌اند که محاسبات و افشای‌های جدید غیرضروری سنگین هستند.

اما افزایش اطلاعات دستمزد مدیران توسط قانون اصلاحات داد-فرانک که در پی بحران مالی تصویب شد، الزامی شده است. چند سال پیش، کمیسیون بورس و اوراق بهادار شرکت‌ها را ملزم کرد تا میانگین دستمزد کارمندان را با رئیس مقایسه کنند. در انویدیا، یک کارگر معمولی سالانه 228000 دلار درآمد داشت، اگرچه مدیر اجرایی تقریباً 100 برابر این مبلغ را به خانه می برد.

داده‌ها نشان می‌دهند که کمک‌های بزرگ سهام می‌تواند بی‌ثبات باشد. در دو سال گذشته، دستمزد اعلام شده هوانگ در مجموع کمی بیش از 40 میلیون دلار بود، اما بر اساس ارزش بازار، این رقم به دلیل عملکرد قوی قیمت سهام انویدیا در آن دوره، بالای 180 میلیون دلار بود.

با توجه به ایجاد ثروت گسترده‌تر در دوران تصدی او، این سوال برای سهامداران مطرح است که آیا هوانگ دستمزد بیشتری دریافت کرده است یا کمتر. اما در آینده کار با ریاضیات خسته کننده به عهده شرکت می شود.