رئیس تازه منصوب شده جان لوئیس هشدار داده است که فروشگاه بزرگ و گروه خواربارفروشی “اساساً سود کافی تولید نمی کنند” در حالی که رای اعتماد به رهبری و طرح احیای این صندلی در ماه آینده نزدیک می شود.
نیش کانکیوالا، اولین مدیر اجرایی خرده فروش زیان ده که یک ماه پس از این سمت صحبت می کرد، گفت که تغییرات سریع در شرکت متعلق به کارمندان مورد نیاز است.
او در مصاحبه ای با هفته نامه داخلی این خرده فروش که توسط فایننشال تایمز مشاهده شده است، گفت: “شریک ها و مشتریان کسب و کار ما را دوست دارند و می خواهند آن را بهتر انجام دهد، اما ما در حال حاضر سود لازم را ارائه نمی کنیم.”
سودآوری بسیار مهم است تا بتوانیم در شرکای خود، در زیرساخت‌ها و فناوری خود سرمایه‌گذاری کنیم، که واقعاً باید آن را تسریع کنیم، و چون خرده‌فروشی در حال حاضر بسیار سخت و رقابتی است، باید با سرعت عمل کنیم.»
اظهارات مدیر اجرایی پس از آن بیان شد که نمرات “شادی” گروه، که در یک نظرسنجی کارکنان ثبت شده بود، به زیر سطح سال 2022 سقوط کرد، زیرا شرکت آماده می شود تا دو بار در سال یک رای اعتماد به این استراتژی تحت رهبری رئیس برگزار کند.
شرکت مشترک، که مالک فروشگاه‌های بزرگ و سوپرمارکت Waitrose است، سال گذشته 234 میلیون پوند ضرر سالانه قبل از مالیات داشته است و فروش کلی آن با کاهش 2 درصدی به 12 میلیارد پوند رسیده است. در ماه مارس، پاداش پرسنل خود را برای دومین بار در سه سال گذشته لغو کرد و نسبت به کاهش مشاغل هشدار داد.
این خرده‌فروش دو سال در برنامه‌ای است که توسط رئیس، دام شارون وایت رهبری می‌شود، اگرچه کوتاه‌مدت کانکیوالا این است که اطمینان حاصل کند که «مجری [team] او گفت که به طور کلی طرح تجاری کلی را ارائه می دهد و به بازگرداندن آن به سوددهی کمک می کند.
بیش از 45000 کارمند در نظرسنجی بهاری آن شرکت کردند. آنها تاکید کردند که در رابطه با پاداش، استراتژی و تحول، این دو طرف «کار برای انجام دادن» دارند.
یکی از سخنگویان شراکت جان لوئیس گفت: «این نظرسنجی یکی از راه‌های مهم برای شنیدن احساس شرکای ما است که هسته اصلی اصول دموکراتیک ما است. نتایج دلگرم‌کننده‌ای وجود دارد و ما از نزدیک با شرکای خود برای رسیدگی به حوزه‌هایی که نیاز به بهبود داریم، همکاری خواهیم کرد.»
شورای مشارکت، که منافع تمام 74000 کارمند را نمایندگی می کند، در 9 تا 10 مه دو رای اعتماد خواهد داد. اما اینها نمادین و راهی برای بیان دیدگاه شورا هستند.
“یک [vote is] کریس ارنشاو، رئیس شورا، در روزنامه گفت: نگاهی به گذشته و ابراز اطمینان به پیشرفت مشارکت تحت رهبری رئیس در سال گذشته ”
سال گذشته یک رای در ماه مه، مربوط به کرسی، و یک رای در سپتامبر، در رابطه با استراتژی برگزار شد، اما این روند در سال جاری بازنگری شده است.
